Games Music Hörbücher Fitness MyTone Alle Services
vodafone.de

Gehaltsrekord für Vorstände in Börsenkonzernen

Ungeachtet der schwachen Wirtschaft verdienen Top-Manager der Konzerne aus Dax, MDax und SDax so viel wie nie. Frauen in Vorständen werden weiter besser bezahlt als Männer - doch der Vorsprung sinkt.
Wertpapierbörse in Frankfurt am Main
Die Vergütung der Vorstände in großen Börsenkonzernen steigt auf Rekordniveau (Archivbild). © Arne Dedert/dpa

Trotz Konjunkturflaute verdienen die Vorstände von Deutschlands großen Börsenunternehmen so viel wie nie zuvor. Die Vergütung der Vorstandsmitglieder der im Dax, MDax und SDax notierten Konzerne stieg im Geschäftsjahr 2023 im Schnitt um elf Prozent. Inklusive Boni erreichten sie mit 2,65 Millionen Euro einen Höchstwert, zeigt eine neue Studie der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EY. Die Vergütung von Vorstandschefs wuchs dabei besonders kräftig um 16 Prozent auf im Mittel gut 3,7 Millionen Euro. 

Zugleich verdienen Frauen in den Vorständen der Unternehmen aus Dax, MDax und SDax im Schnitt weiter mehr als ihre männlichen Kollegen, der Abstand schmilzt aber. Der Studie zufolge stiegen die Einkommen männlicher Vorstände (ohne Vorstandsvorsitzende) 2023 um gut neun Prozent auf 2,26 Millionen Euro, während das Gehalt der Top-Managerinnen bei 2,42 Millionen Euro stagnierte (plus 0,1 Prozent). Der Gehaltsvorsprung der Frauen hat sich damit gemessen am Vorjahr auf rund 160.000 Euro mehr als halbiert. 

iPhone 16 Pro jetzt bei Vodafone bestellen

Frauen in Vorständen in der Minderheit - und begehrt

Analysiert wurde die Gesamtdirektvergütung aus Fixgehalt und Boni von Vorstandsmitgliedern, die das gesamte Geschäftsjahr im Amt waren. Frauen sind in den Führungsgremien der Dax-Familie in der Minderheit und begehrt, da viele Konzerne Top-Managerinnen suchen. Das treibt die Vergütungen in die Höhe. 

In der obersten Börsenliga, dem Dax, zogen männliche Vorstände EY zufolge erstmals seit 2015 an ihren Kolleginnen vorbei. Während die Vergütung der Männer 2023 im Schnitt um etwa 260.000 Euro stieg, sank die der Frauen um etwa 150.000 Euro. Damit betrug der Vorsprung der Männer etwa 290.000 Euro bei gut 3,3 Millionen Euro Vergütung.

Große Unterschiede bei Gewinnentwicklung

«Die sehr positive Gehaltsentwicklung vieler Vorstände im vergangenen Jahr mag auf den ersten Blick erstaunen, da die DAX-Unternehmen insgesamt eher stagnierende Umsätze und Gewinne verzeichneten», sagt EY-Partner Jens Massmann. Allerding sei das Bild geteilt: Während einige Unternehmen mit starkem Gegenwind zu kämpfen hatten, erzielten andere hohe Gewinne. Zudem knüpften viele Konzerne die Vergütung an Nachhaltigkeitsziele unabhängig von ihrer wirtschaftlichen Lage und müssten auch international im Wettbewerb um Top-Manager konkurrenzfähig sein. 

Zuletzt schrieben Versicherer Rekordgewinne und Banken profitierten von gestiegenen Zinsen. Der bestbezahlte Dax-Manager kam 2023 aber aus der kriselnden Autobranche: VW-Chef Oliver Blume verdiente laut dem Anlegerschutzverein DSW rund 10,3 Millionen Euro. EY nennt in der Studie keine Namen. Der Analyse zufolge kamen Vorstandschefs im Dax im Schnitt auf 5,7 Millionen Euro Gehalt.

© dpa
Das könnte Dich auch interessieren
Empfehlungen der Redaktion
«Der Älteste aller Alten»: Rolf Schimpf wird 100
People news
«Der Alte» wird 100 - TV-Star Rolf Schimpf hat Geburtstag
50. Geburtstag der Talk-Sendung
People news
Menschen und ihre Geschichten: 50 Jahre «3nach9»
Schauspielerin Aybi Era
People news
Tod einer Überlebenden: Neue Staffel «Jenseits der Spree»
Screenshot von «Der kühne Knappe»
Internet news & surftipps
«Der kühne Knappe»: Aus dem Buch ins Abenteuer
Galaxy Fold7: Alle Gerüchte zum Samsung-Foldable für 2025
Handy ratgeber & tests
Galaxy Fold7: Alle Gerüchte zum Samsung-Foldable für 2025
Kindle: Werbung entfernen – diese Optionen hast Du
Handy ratgeber & tests
Kindle: Werbung entfernen – diese Optionen hast Du
Fußball-Nationalmannschaft
Nationalmannschaft
Komplett abwehrbereit: Nagelsmanns Titel-Defensive
Ein Mann nimmt ein Mittel gegen Halsschmerzen
Gesundheit
Halsschmerz-Mittel überzeugen Stiftung Warentest nicht