Bundesrichter sagen Ja zu digitaler Gehaltsabrechnung

Bundesrichter sagen Ja zu digitaler Gehaltsabrechnung


Eine Edeka-Verkäuferin besteht auf einer Gehaltsabrechnung auf Papier statt der im Unternehmen üblichen digitalen Variante. Das Bundesarbeitsgericht sieht das in einer Grundsatzentscheidung anders.
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